Categoría: Aspectos organizativos

Claves prácticas para formar un gran equipo de fútbol

El éxito está en saber construir un gran equipo Los éxitos de un entrenador de fútbol dependen en mayor medida de los jugadores que componen la plantilla y de su equipo de trabajo. Para formar un gran equipo de fútbol es fundamental contar desde el principio con las personas adecuadas y tener así más probabilidades de éxito. Muchos son los proyectos que se ven abocados a fracaso desde un principio, por tener una mala planificación en este aspecto. Cuando llegamos a un equipo nos encontraremos equipos prácticamente formados, otros que hay que retocarlos para mejorarlos y otros que hay...

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El Pre-Partido: Preparación de la Charla

¿Cuándo empieza la charla para afrontar el partido? Podemos decir que el partido empieza en el primer entrenamiento durante la semana, las estrategias psicológicas del cuerpo técnico a lo largo de todos los entrenamientos hasta llegar al partido son fundamentales. Pero aquí nos vamos a centrar en la CHARLA PRE-PARTIDO. Estructuración de la CHARLA PRE-PARTIDO:  Convocatoria 10′ de tiempo libre para los jugadores al mismo tiempo que se visten. Música. Distensión. 3′ Charla acerca de la importancia del partido. Charla para iniciar la concentración. 5′ Video con aspectos más importantes sobre el rival. Resumen de los aspectos comentados durante la...

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El grito de guerra en el fútbol

Un elemento común en los equipos de fútbol es el “Grito de guerra” bien dentro del vestuario o al salir al campo. Si bien muchos suelen ser poco originales y repetitivos, si que hay algunos equipos que tienen la originalidad por bandera y te pueden marcar un gol antes de que comience el partido. Por lo general se suele utilizar como elemento de motivación, activación o de sacar toda la presión que se lleva dentro justo antes del comienzo de un partido. En el fútbol base se ha dado en más de una ocasión que los “gritos de guerra”...

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Creando un estilo de juego

Estudiando cada uno de estos principios basamos un plan de juego que sea lógicamente el más beneficioso para la plantilla, en el que el principal objetivo será ganar cada partido con una seña de identidad clara, precisa y honesta. De este esquema se pueden añadir alguno más que pueden influir ese estilo de juego como pueden ser aspectos culturales, climatológicos, etc. Las preguntas que antes tenemos que hacernos antes de diseñar ese estilo son estas: ¿Cómo soy como entrenador y como transmito?, ¿Que tengo?,¿Quién me enseño?,¿Qué experiencias tuve?,¿Qué es lo que se?, ¿Qué es lo que quiero?. ¿Qué estilo...

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¿Por qué eres el Capitán de tu equipo de Fútbol?

Ser Capitán de un equipo de Fútbol es más que ser un representante del equipo, ir a firmar a la caseta del árbitro o hacer el sorteo con el capitán del otro equipo para elegir campo o balón, ser capitán es más que llevar ese brazalete que me diferencia de los demás, ser capitán es… DECÁLOGO DEL CAPITÁN 1) Comunicación abierta con el entrenador ante cualquier problema de vestuario. 2) Intentar Cohesionar el grupo en uno solo, evitar los subgrupos. Ser un connector del grupo. 3) No mandar pero sí exigir trabajo de equipo. 4) Animar ante errores, felicitar...

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