Un entrenador de fútbol ya sea a nivel competitivo o fútbol base tiene una serie de funciones, según el club en el que desarrolle sus funciones, que pueden ser más o menos amplias y sobre todo unas responsabilidades a tener en cuenta cuando se desarrolla esta labor. Hemos querido enumerar algunas de ellas a nivel genérico con el fin de ayudar a aquellos entrenadores que comienzan esta fascinante labor educativa, formativa, deportiva y de desarrollo personal.

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Responsabilidades y funciones del entrenador de fútbol:

  • Construcción del equipo de fútbol ya sea individualmente o con sus colaboradores.
  • Buscar talentos para su equipo y club.
  • Confección y dirección de los entrenamientos. Establecer duración de las sesiones, organización de los entrenamientos, objetivos específicos y generales.
  • Dirección de los partidos: antes, después y durante el partido. Controlar todos los aspectos que giren en torno a los mismos.
  • Dirección del equipo como un todo y de los jugadores como una unidad.
  • Establecer objetivos y metas del equipo.
  • Establecer criterios y estructura de los entrenamientos: charla inicial, desarrollo, etc.
  • Establecer normas de convivencia o de régimen interno junto con la directiva y capitanes del equipo.
  • Motivación de los jugadores de su equipo: Darle a la vez alegría y seriedad.
  • Dominar el espacio del lugar del entrenamiento: imagen, control , etc.
  • Trasmitir sus ideas con claridad. Saber comunicar.
  • No humillar al jugador, solo corregir con firmeza. No recriminar.
  • No despistarse en el entrenamiento. Realizar entrenamientos a máxima intensidad física y mental.
  • Cuidar material e instalaciones e inculcárselo a sus jugadores.
  • Realizar controles del rendimiento y estado anímico del equipo: test, reuniones, etc.
  • Evaluar el rendimiento de entrenamientos y partidos.
  • Controlar la asistencia de sus jugadores.
  • Saber que trabajar en cada momento de la temporada. Formarse para ir adquiriendo conocimientos.
  • Establecer un patrón de juego: Como voy a defender, como voy a atacar, estrategias a balón parado, etc.
  • Mantener la concentración de tu equipo de fútbol.
  • Dar importancia a las pequeñas cosas y detalles.
  • Tener carácter o trabajarlo.
  • Establecer conexión y conocer todo lo relativo a tus jugadores.
  • Crear grupo, hacer “piña”.
  • No consentir actitudes que puedan perjudicar al grupo.

Hay muchos más aspectos que se podrían enumerar. Si quieres mejorar esta lista puedes hacerlo realizando un comentario en la entrada o enviando un email a contacto@futbolenpositivo.com